Somos uma empresa pioneira na criação de soluções avançadas de Inteligência Artificial, Machine Learning e Big Data. Estamos há 20 anos atuando no mercado brasileiro, atendendo a diversos clientes nos segmentos de crédito, varejo, seguros e mercado financeiro.
Temos mais de 340 diamantes engajados no propósito de conectar dados com inteligência, por um futuro mais previsível. Acreditamos que a pluralidade e a diversidade impulsionam nossas diversas frentes de atuação, criando um excelente lugar para trabalhar, disruptivo, inovador e que valoriza a curiosidade.
Você está procurando um lugar com foco no desenvolvimento profissional, através de cultura inovadora e que valoriza os relacionamentos próximos?
Seu lugar de brilhar é aqui! 💎
Existimos para inspirar e agir como propagadores do valor da inteligência artificial, sem jamais deixar de reconhecer a capacidade humana. Por isso, nossa missão é antecipar oportunidades e riscos para decisões acuradas e seguras.
Acreditamos que a cultura é um dos pilares para construirmos o futuro de excelência que queremos. Como parte disso, temos 7 valores que representam um conjunto de posturas inegociáveis que independem do nosso contexto. São eles: Comprometimento com o Resultado, Foco no Cliente, Integridade, Inovação, Paixão, Pluralidade e Relacionamentos Próximos.
A cultura é a principal plataforma sobre a qual se desenvolvem marcas fortes, relevantes e transformadoras.Vamos transformar conosco?
São tantos benefícios, que preparamos um material completo para você conferir todos eles.
Recebemos a certificação de Excelente Lugar para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). 💎
Analista de Qualidade
Vejo a integridade refletida em cada relação, cada evento, reuniões, entre outras coisas que a Neurotech se propõe a fazer. Se ter integridade significa fazer o que consideramos correto mesmo quando não há espectadores, a Neuro faz isso naturalmente. Só é possível ter essa percepção se as pessoas que compõe a empresa carregarem esse valor dentro de si. Por isso, faz todo o sentido chamar os colaboradores de diamantes.
Analista de Marketing
Quando temos paixão pelo que fazemos, nos tornamos mais motivadas, produtivas e engajadas no nosso dia a dia. Estamos sempre procurando superar nossos desafios e ficamos felizes com cada conquista. Sou apaixonada pelo que faço na Neurotech, o que torna minha jornada ainda mais feliz e gratificante.
Analista de Sistemas
Que a Neurotech é uma empresa inovadora no mercado, não restam dúvidas para ninguém. Mas nossa cultura também é inovadora, assim como as iniciativas. As mentes que trabalham aqui pensam em inovação. Uma coisa muito legal é a possibilidade de utilizar tecnologias que estão "surfando na crista da onda", aplicar dinâmicas e metodologias ágeis, para que cada vez mais pensemos em inovação.
Analista de Sistemas
Durante a minha jornada na Neurotech aprendi a ter consciência do nosso impacto no mercado, desenvolvendo o senso de dono para executarmos nossas entregas diariamente com o máximo de qualidade possível. Nossos resultados ajudam na evolução não só de nossos clientes e a nós mesmos, mas também na realidade de milhares de pessoas.
Coordenador de Operações
Enxergo que na Neurotech valorizamos muito os relacionamentos próximos, um ponto muito forte e presente no dia a dia da operação. Procuramos sempre nos colocar no lugar dos clientes (internos e externos) e fortalecemos a empatia, criando e potencializando os vínculos, e consequentemente nos tornamos grandes parceiros impactando diretamente as pessoas.
Analista de Adm. Pessoal
Vivemos em um ambiente plural, onde buscamos a equidade e respeitamos a diversidade. Buscamos proporcionar um ambiente saudável em que todos tenham o sentimento de pertencimento, através de iniciativas como o Colab e o Diverselab, que somam os valores Foco no Cliente, Relacionamentos Próximos e Pluralidade.
Analista de Governança de TI
Aqui, estar com o Foco no Cliente é estar em sintonia com seu negócio, atentos às novas oportunidades e melhorias que tragam mais valor e poder de transformação. É pensar em minimizar riscos e potencializar a operação, seja com o menor tempo nas consultas/políticas ou diminuindo os pendenciamentos ou reprovações conforme necessidade de cada negócio.
